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詢問何OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-09 09:51:06

您好:被通知肇事逃逸,到案說明後,被員警要求簽下肇事逃逸紅單,可是完全不知情
請問怎麼辦?

群益律師事務所回覆 :

您好,如您認為您不符合開罰要件,您可提起行政訴訟請求撤銷罰單。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝。

回覆時間:2017-03-09 09:51:06


詢問洪OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-09 09:49:30

原本我和他在一起,但是他一直要求我去看他,我要工作,後來分開了,但他一直說喝酒喝到死或者自殘,或者死給我看,種種的語言,讓我精神上受到這些事情影響,封鎖他的臉書,他還可以辦其他的臉書,甚至騷擾我臉書的朋友,這我該怎麼處理。

群益律師事務所回覆 :

您好:
依您所述之情形,可能業已涉犯強制罪,您得對之提起告訴,謝謝。

回覆時間:2017-03-09 09:49:30


詢問賴OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-09 09:49:14

我想詢問關於肖像權的問題
我的照片被人家貼在公開網站上

群益律師事務所回覆 :

您好:
請敘明具體問題以利回答,謝謝。

回覆時間:2017-03-09 09:49:14


詢問朱OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-03 17:10:50

您好
請教有關於車禍問題
事由是公司的常務董事在某一天(這一天是要參加公司的晚上尾牙活動)的下午開車途中撞到二位小朋友,分別為國一和小六,國一脚斷,另一位則是腦部問題,經對方提刑事後,又經開庭後,又提告刑事附帶民事連帶賠償責任,公司須附帶賠責任,
請問
1,民法188條中的連帶賠償責任是為何呢?
2,在民法中公司常務董事是否為公司僱用關係嗎?參加公司尾牙途中是否為執行職務呢?(尾牙為傍晚(17:50)開始,而開車撞到人為下午14:00左右)
3,公司須負連帶賠償責任嗎?

以上
謝謝

群益律師事務所回覆 :

您好:
依民法第188條規定:「受僱人因執行職務,不法侵害他人之權利者,由僱用人與行為人連帶負損害賠償責任。但選任受僱人及監督其職務之執行,已盡相當之注意或縱加以相當之注意而仍不免發生損害者,僱用人不負賠償責任。如被害人依前項但書之規定,不能受損害賠償時,法院因其聲請,得斟酌僱用人與被害人之經濟狀況,令僱用人為全部或一部之損害賠償。僱用人賠償損害時,對於為侵權行為之受僱人,有求償權。」又常務董事與公司間通常為委任關係,參加公司尾牙之途中有可能被認定為屬執行職務,公司是否須連帶賠償,仍應視實際情形而定,謝謝。

回覆時間:2017-03-03 17:10:50


詢問曾OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-02 16:14:09

本人收到沒有本人親筆簽名和蓋章憑據的卡債催繳通知。且本人無印象跟此銀行有接觸,本人是否可提告勒索?謝謝您。

群益律師事務所回覆 :

您好:
如您所述之情形,該銀行之催繳通知,應不符合恐嚇取財的要件,謝謝。

回覆時間:2017-03-02 16:14:09


詢問鍾OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-03 17:10:23

請問律師:
父親78年已先過世,
父母共生下我們六名子女,
另五個都不支付以下費用,

我媽媽於民國83年中風成植物人,
住院於84年過世,
醫藥費900萬,另加喪葬費120萬,
共同扶養權每月最低生活費分擔20年分計每人60萬,
以上全部費用,請求我們子女六人,共同分擔,時間已過22年左右,
自民國84年開始,至今106年,可否訴訟共同分擔,它們五人不願付,謝謝,

另外我阿公有一筆土地,我們這孫子六人可繼承,現行還未辦理繼承,

群益律師事務所回覆 :

您好:
就您父親與母親之扶養費用,應以您的父母親為原告起訴之。然今您的父母親皆已過世,則無法再以訴訟方式請求;退萬步言之,縱認可以請求,時經22年後亦已罹於時效,謝謝。

回覆時間:2017-03-03 17:10:23


詢問林OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-02 16:15:22

Dear 專業律師們您們好,
由於多年前,家父與其兄弟針對古厝之共有土地(建地),
進行協議分割,達成共識,並完成地政機關辦理登記,
但有一座古厝仍座落於原共有建地上(雖已分割),請問
1, 此建物之所有權,如何歸屬?
2, 是否分割完之地上物歸屬於該分割土地所有權人?
煩請釋疑, 謝謝

林先生


群益律師事務所回覆 :

您好:
依您所述之情形,建物之所有權仍屬原有建物之建物所有人,蓋建地進行分割(未含建物併同分割)後並不影響建物之所有權之狀態,謝謝。

回覆時間:2017-03-02 16:15:22


詢問張OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-02 16:15:07

你好我想請問目前 我收到一張法院通知 內容是(扶養問題)

我從小到大 戶頭 都是跟著父親,但最近收到已經離異母親的法院通知
內容是要我扶養他 每個月支付他錢

現在我不知道該怎麼解決,因為跟這母親沒什麼關係,,,

群益律師事務所回覆 :

您好:
如您的母親對您、您的配偶或直系血親故意為虐待、重大侮辱或其他身體、精神上之不法侵害行為或無正當理由未扶養您,而您的母親要您扶養有顯失公平之情形,則您可以請求法院減輕其扶養義務,謝謝。

回覆時間:2017-03-02 16:15:07


詢問陳OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-01 15:32:20

我是麗富康的經銷商
當初簽約時沒有跟我說到如果退出會有折損的條款
到現在過了8個月
想要退出才知道有折損的問題
而且當初簽約時也沒有給我契約審閱期
當場簽完就拿走了
現在問他們
他們卻說我當初說不想讓家人知道
所以他們幫我保管
問題是我根本就沒請他們幫我保管
契約上也有寫一式兩份 雙方各留一份為憑
請問我如果提出:
他們沒給我契約審閱期,因此契約不成立
的訴求會成立嗎?
成立的話還會有折損的問題嗎?

群益律師事務所回覆 :

您好:
如您當初是自願放棄契約審閱期,則恐無法主張不成立;折損條款則應視契約是否有約定以判斷,謝謝。

回覆時間:2017-03-01 15:32:20


詢問李OO 免費法律諮詢

發問時間:2017-03-01 15:31:59

請問前3個月保底內離職雇主一樣須給付保底的薪資嗎?

群益律師事務所回覆 :

您好:
雇主原則上應依僱傭契約給付您薪資,謝謝。

回覆時間:2017-03-01 15:31:59


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