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詢問林OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-01-30 09:06:04

離婚官司詢問

群益律師事務所回覆 :

請詳述您的問題以利回覆

回覆時間:2018-01-30 09:06:04


詢問田OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-02-01 14:25:32

我爸目前在住院
從11月27號住到現在
只是開個腳踝固定手術
到現在還沒好
而且還開了3次刀
第三次開刀是清除傷口膿包
這個算是醫療疏失嗎~
爸住院都要兩個月了
看著他又擔心農田的工作
有些時候還會對我發脾氣
一直跟我說
水田我沒做
我沒收入啊…
我也沒辦法幫忙他做農田的工作
畢竟我自己也有自己的家庭
現在的我也只能早上上班前去看爸爸
下午下班在去看他
一直到晚上8點回家
其餘的時間都是爸爸一個人在醫院
我現在不知道該怎麼處理爸爸的醫藥費
已經快6萬多了
現在都還不能站起來
爸爸也沒什麼保險

群益律師事務所回覆 :

您好,如您認為有醫療疏失,您可對醫師提起損害賠償訴訟,惟是否有理由仍應視案件具體狀況而定。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝。

回覆時間:2018-02-01 14:25:32


詢問陳OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-01-30 11:13:03

1,於106年12月向雇主提出喪假證明,雇主不但不准假,還叫我用正職的月休八天假期去安排喪假,而且不支付薪資,說喪假以後再補給我,但我並沒有同意雇主這樣做,但雇主仍然堅持。
2,本人因家裡住很遠,所以有時候會遲到,但雇主也已經將我遲到時數扣起來,沒給我遲到期間的薪資了,這我心甘情願,畢竟是我自己不對,但是後來發薪水的時候卻跟我說,額外再扣一千塊當懲戒,如果再犯要往上累加。
3,因為上一份工作(丹堤咖啡)與現任工作(便當店)的雇主是同一位,但上一家公司已經倒閉,雖雇主是相同的,可是雇主並沒有給付資遣費給我。而且雇主還說我將近四年的年資全部歸零。
4,任意扣薪:雇主並沒有事先溝通,應上9小時休一小時,其一小時休息時間不給付薪資,因店裡工作繁忙我都是實上八小時,有時候根本沒時間休息吃飯,不要說一小時,有10分鐘就偷笑了,還一直加班,例假日加班也沒給加班費。近日突然告知我這樣不行,雇主不管我有沒有休息,他認為我上八小時就是要扣掉一小時的休息時間,即使沒休息也要扣,所以他認為我多領他錢,還要去追溯上一份工作的她員工,說要告我們詐欺,以及前員工違造文書,但前員工都是按照班表上的時間上下班,而且班表雇主也都確認過,薪水也是雇主統一發放的,若有問題,我認為不應該現在才說要追究責任,我不知道雇主憑什麼可以告,他還把我12月薪資直接扣了我11月薪水的10358元,他說要把休息時間扣回來,我到勞工局詢問,勞工局說他根本不能這樣做,我告知雇主勞工局說法,他還用有點恐嚇的語氣 要我跟他談,不然他堅持提告。
11月應領已領57641元
12月應領48687
但雇主卻任意扣了一萬零三百五十八元
所以12月只領了38329元(其中未給付喪假薪資及約定車資補貼)
5,不實的指控:雇主一直說我a他的錢但根本沒有證據可言,因為之前我在排班也是會經過他同意,薪水也是他發的,他現在還不斷說要告我詐欺,針對這項指控對我很受傷。

群益律師事務所回覆 :

您好,關於您的問題建議可向公司所在縣市勞動局申訴,如需協助請與我們聯繫,謝謝

回覆時間:2018-01-30 11:13:03


詢問賴OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-02-01 14:25:57

對方在網路以別人的帳號散播不實報導,
文章中雖未提及到我的姓名,
但對方有附上本人的衣服在文章中,
也在文章打(不知是不是我機八毛快掉光了)
不雅字句,這樣算公然侮辱嗎?
同事看到不實新聞轉而告知我
這樣對方有毀謗名譽之類的刑責嗎?
得知消息,我也聯絡對方,要求澄清道歉,但對方卻說是帳號被盜才會有此黑文
有相關法律可以制裁這種惡意毀壞我名譽的罪名
https://tw,appledaily,com/new/realtime/20180121/1282880/?utm_sourceLine&utm_mediumMWeb_Share&utm_campaignhttps%3A%2F%2Ftw,appledaily,com%2Fnew%2Frealtime%2F20180121%2F1282880%2F

群益律師事務所回覆 :

您好,您可向對方提起妨害名譽等相關民刑事告訴。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝。

回覆時間:2018-02-01 14:25:57


詢問王OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-02-01 14:26:31

不好意思打擾了。
我是在外租屋的大學生。
1月18日下午時,我因為想要去樓上曬棉被看到樓上5樓的住戶門沒有關,而一時好奇心發作偷偷進了別人的租屋,碰了他人的電腦,被他人看見。
事後我們請了房東來解決後,雙方同意以3000元精神賠償和2000字悔過書作為和解(房東在場),我當天給了他解決這件事情。
但今日23號時,他說要反悔和解內容,也因我們當下並沒有簽白紙黑字的書面內容,所以讓他有反悔機會。
他現在要再要求5000元的精神賠償(一共8000元)並要我搬離租屋處。
請問我們當下的口頭和解並不具有效力嗎?
我們星期六下午要求要簽和解書,請問我一定必須要再給他5000元的精神賠償嗎?

不好意思麻煩妳了。謝謝。

群益律師事務所回覆 :

您好,依您所述,您已履行和解契約完畢,您可自由決定是否要再給付5000元。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝。

回覆時間:2018-02-01 14:26:31


詢問呂OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-02-01 14:27:14

您好 我想請問 我曾經在賴群上公開批評過某電腦商家,但沒指名道姓也沒指他們的商家名稱,指有評論過 這家組電腦抽成金額多,把人當盤子,說他們賣很貴 之類的話會構成損毀 毀謗 損害名譽的罪嗎

群益律師事務所回覆 :

您好,是否會構成妨害名譽應視案件具體內容而定。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝。

回覆時間:2018-02-01 14:27:14


詢問張OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-02-01 14:27:42

您好,想請教租屋問題:目前承租一樓套房,整個一樓有四間套房,A房客是3人小家庭,大致遇到三個狀況,

1,夫妻嗓門都超大,他們作息不正常且不固定,常在一般人睡覺時間(0000-0800左右)活動,他們並不顧忌別人感受,不分日夜都超大嗓音聊天對話,以及大聲播放音樂,有時候還會大聲跟唱,意外的是,小孩的哭鬧聲比例佔的最低,已經嚴重影響我的睡眠跟作息,就連白天想好好做事也無法,更不用說想用白天補眠了,因為他們的吵是不定時,且占了一天2/3以上時間,(我24小時幾乎都在房內)

2,我房門與他們房門是共用一塊出入口,公用走廊就只有一個房門大小,所以我們的出入口所占空間就是一個房門寬的正方形,他們將所有私人物品跟鞋子堆放在門口,我一開門,門口就是他們的鞋子,就放在我的門下,前房東有規定要將私人物品放置房內,但現在這位房東卻沒有此規定,我無法忍受出入不便以及他的鞋子味道,我的鞋子/私人物品都放在房內,

3,他們喜愛狗,所以在一樓大門口放置二個器皿,每天都會大聲嚷嚷附近6隻以上的狗的名字,餵食牠們,大門口每天都有一群不知到底要隸屬於A房客的狗還是流浪狗還是別人的狗的狗狗們,滿地都是狗狗吃剩的食物/骨頭,,,,,等等東西,器皿內每天都有不同東西,因為這邊常下雨,那些沒被狗吃完/叼出的東西就都泡在積滿水的器皿內,環境衛生堪慮,

以上是我遇到的問題房客,我已多次跟現任房東反映,房東都說會溝通,但卻不見任何成效,我目前合約還有一年多才到期,但根本無法好好生活下去,如果要解約又要賠償押金跟吐回租約期間每月500元(我訂長期合約所以每月少收500,中途解約的話就要把每月500吐回去),求救房東無效,自己想找政府機構處理,狗的問題不符合環保局的協助處理條件,噪音擾鄰的問題警察局說只能協助溝通,門口都是A房客東西的問題我根本想不到有何機關可協助,請問:這邊租屋條件/價錢是我喜歡的,除了搬家之外,有什麼辦法可以處理以上問題嗎?如果搬家是唯一方法,是不是不能算我違約呢?以上再麻煩您協助回覆,感謝您!

群益律師事務所回覆 :

您好,是否會構成妨害名譽應視案件具體內容而定。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝。

回覆時間:2018-02-01 14:27:42


詢問羅OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-02-01 14:27:59

車禍被撞要開民事庭 醫療證明休養三個月 但我還是不能上班 總共六個月 要怎麼證明給民事法院

群益律師事務所回覆 :

您好,如何舉證應視案件具體內容而定。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝。

回覆時間:2018-02-01 14:27:59


詢問洪OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-02-01 14:28:19

您好
我想詢問租屋相關的問題
房東提供的冰箱壞了,是自然損壞,非人為
但是房東拒絕修繕或更換
契約書的內容為:
第一條:甲方提供兩台冷氣、一台冰箱、桌椅,,,,,等,以上各項設備均無任何損壞,且均屬堪用狀態無償提供,人為損壞不究其原因,應照價賠償。
請問房東拒絕修繕或更換的行為合法嗎?
無償提供的意涵為何?
謝謝您

群益律師事務所回覆 :

您好,若為自然損壞房東應負修繕責任。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝。

回覆時間:2018-02-01 14:28:19


詢問范OO 免費法律諮詢

發問時間:2018-02-01 14:28:55

您好,我想請問,近日父親任職於公家的農改場擔任保全以12年之久,未提前預告並直接解僱,是否可求償?又該需向誰求償呢?
父親領的薪水是由委外的保全公司發放,但父親詢問保全公司,保全公司推卸責任說是農改場不需要保全,由農改場負責。父親任職的12年期間,標到的雇主一直都有更換,但父仍未發生過目前的狀況。

群益律師事務所回覆 :

您好,依您所述,雇主應於30日前通知終止勞動契約,雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者,應給付預告期間之工資,父親還可依法向雇主要求給付資遣費。如有需要幫助,可與本事務所聯繫,謝謝

回覆時間:2018-02-01 14:28:55


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